TA: 列维被解雇后, 热刺由CEO文卡特山姆来主导所有日常运营

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虎扑09月06日讯TheAthleticUK热刺跟队记者JackPitt-Brooke撰写专栏文章，解析热刺新的管理层架构。

六个月前，除非对财富管理特别感兴趣，否则任何托特纳姆热刺球迷都无法告诉你彼得-查林顿是谁。

但在经历了戏剧性的一周之后，查林顿的名字却成了家喻户晓的话题。周四下午，他出任了非执行董事长。这标志着热刺新时代的开启。

每个人都知道为什么周四如此重要。这标志着丹尼尔-列维执掌热刺超过24年，并以自己独特的方式掌舵球队的结束。

列维在热刺队中占据着举足轻重的地位，每个人都需要一段时间才能适应他的缺席。下周末（9月13日）热刺客场应战 应战 西汉姆联队时，如果看不到他在董事包厢里观看赛事 ，那将是一种不真实的感受 。

没有人能确切地说，这将如何影响几天后热刺在欧冠职业联赛 中主场作战 迎战比利亚雷亚尔的赛事 氛围。

真正的重点不仅仅在于个人。这不仅仅是查林顿在银行和财富管理领域的履历，也不仅仅是列维。真正的重点在于组织架构和治理，以及非执行主席和执行主席之间的区别。

过去24年，托特纳姆热刺的组织架构非常独特。列维并非经典 意义上的主席，而是与他最信任的盟友一起，自上而下地管理整个俱乐部。

他事事精通，一丝不苟，不惧在谈判的细微之处，尤其是在转会问题上。他真正赋予了“执行主席”以“执行”的特质。24年来，列维每天都在执行俱乐部的各项事务。

随着时间的推移，英超直播在线高清(无插件)这种安排使托特纳姆热刺从角逐 对手中脱颖而出，尤其是在其他英超俱乐部转向更为经典 的公司架构的情况下——非执行主席是幕后推手，负责监督首席执行官的行动，确保高管们履行职责，但不会插手俱乐部的日常运营。

托特纳姆热刺最终落入了这种更为经典 的体系。这也是查灵顿的角色与列维截然不同的原因。用古代足球 术语来说，你不能称之为“同类替换”。

查灵顿将不再像列维那样掌控俱乐部的方方面面。

在这样的架构下，日常运营中最重要的人不是主席，而是首席执行官，换句话说，前阿森纳CEO文卡特山姆将负责俱乐部的运营。他将负责制定战略并做出日常决策。

自列维六月上任后不久，包括弗兰克和技术总监约翰-兰格在内的高层人士就一直向文卡特山姆汇报，而文卡特山姆直到周四才向列维汇报。

文卡特山姆将负责执行工作，并计划任命更多向他汇报的部门主管。这对他来说并非新职责，因为他曾于2020年至2024年担任阿森纳首席执行官。他与查林顿——他向其负责的人——的关系，将是重组后的董事会中最重要的关系。

正因如此英超冠军次数排名，查林顿周四简短声明中最重要的部分或许是他提到的“在维奈及其管理队伍 的领导下，赋能俱乐部所有优秀人才”。新时代的理念并非让刘易斯家族掌控俱乐部日常运营的细节，而是要配备合适的专家，并支持这些高管为他们做好运营。

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